Error message

Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls in menu_set_active_trail() (line 2405 of /var/www/vhosts/newskij.de/includes/menu.inc).

Życie z reguły nie jest usłane różami i nasze stosunki z szefem mogą nas doprowadzać do szewskiej pasji

  • Posted on: 3 February 2022
  • By: addmean
Niestety nierzadko zdarza się, że nie jesteśmy w stanie wytrzymać w pracy. Powodów może być niestety kilka.


Niektórzy mają pracę idealną. Po prostu wszystko im pasuje: dojazd, szef, godziny pracy, współpracownicy, obowiązki i nawet wynagrodzenie.




kodeks pracy
Author: Wawel Service


Szkolenie
Author: Caro Griffin
Source: http://www.flickr.com


Tego typu ludzi jest na pewno niewiele, gdyż cuda rzadko się zdarzają. Wiele jest jednak ludzi, którzy twierdzą, że mankamenty ich pracy są mało denerwujące, że mogą sobie z tym wszystkim jakoś poradzić. Czasami niestety sytuacja staje się tak bardzo okropna, że warto pomyśleć o odwrocie. Najlepszym rozwiązaniem będzie wówczas szukanie nowej posady.

Chcemy Cię zaprosić do następnej witryny, gdzie przygotowaliśmy dla Ciebie masę profesjonalnych wiadomości. Nie zwlekaj i po prostu kliknij ten link (https://ogloszenia.infoludek.pl/ogloszenia/kategorie/short/praca-szukam-pracownika-handel-i-uslugi.xhtml).

Gdy w końcu ją znajdziemy, to w obecnym miejscu zatrudnienia składamy wypowiedzenie. Może ono trwać nawet do trzech miesięcy (zależnie od tego, jak długo tam przepracowaliśmy). Jednak można zasugerować kierownikowi rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Jest to świetne wyjście dla ludzi, którym się śpieszy albo dla tych, którzy nie są w stanie już wytrzymać pracy w znienawidzonym miejscu. Warto zasugerować przełożonemu jakąś konkretną datę. Może, ale w ogóle nie musi się on na nią zgodzić. Powinniśmy jednak starać się dojść do ugody. Można na przykład zaoferować, że w czasie, kiedy będziemy jeszcze pracować w firmie, przyuczymy nową osobę na swoje miejsce. Powinniśmy wtedy również zużyć nasz zaległy urlop.




Ważne wydaje się być to, by być świadomym tego, że takiego rodzaju porozumienie trzeba zawrzeć na piśmie. Umowy ustne w żadnym wypadku nie wchodzą tutaj w grę.